Amazon повысит минимальную зарплату, которую он платит своим рабочим, до 15 долларов в час.
Решение коснется всех очно-заочных, неполных, временных, а также сезонных сотрудников в США, в том числе сотрудников, нанятых не самой компанией, а агентствами, поставляющими ей персонал.
Изменения вступят в силу с 1 ноября и затронут свыше 250 тыс. сотрудников компании, а также более 100 тыс. сезонных работников, которые будут наняты в Штатах на сезон зимних праздников.
Компании также начнет лоббировать повышение федерального минимального уровня зарплаты по всей стране. Сейчас он составляет $7,25 в час, однако отдельные штаты могут вводить свои минимумы — например, в Нью-Йорке он равняется $9,7 в час, и власти штата намерены ежегодно увеличивать этот показатель, пока он не достигнет $15 в час.
Кроме того, Amazon сегодня сообщила, что с 1 ноября повысит минимальную заработную плату штатных и сезонных работников в Великобритании. Это затронет более 37 000 человек.
Согласно заявлению Amazon, она повышает минимальную почасовую зарплату в агломерации Лондона до 10,50 фунта (13,59 доллара), а в других регионах Великобритании — до 9,50 фунта. По словам компании, повышение коснется 17 000 штатных британских работников и более 20 000 сезонных сотрудников, которых она планирует нанять в этот период рождественских праздников.
«Это затронет более 37 000 наших сотрудников по всей стране и приведет к увеличению зарплаты для них и их семей», — указал Дуг Гурр, вице-президент Amazon и главный менеджер компании по Великобритании.
Amazon выступил с таким заявлением после того, как сенатор Берни Сандерс представил законопроект BEZOS Act (Stop Bad Employers by Zeroing Out Subsidies Act), в названии которого обыгрывается имя главы компании Джеффа Безоса.
Политик предложил ввести новый налог для компаний, в которых работает более 500 человек, и которым платят так мало, что они обращаются за федеральной помощью.