Крупнейший в мире онлайн-ритейлер Amazon намерен выплатить сотрудникам от $2000 до 5000 за добровольное увольнение, пишет The Atlantic
Программа «Предложение» (The Offer) распространяется на работников складов и центров обслуживания клиентов в США, величина выплаты зависит от стажа работы. Участники программы больше никогда не смогут работать на Amazon, пишет издание.
«По нашему мнению, оставаться в компании, в которой вам не нравится, вредно как для вас, так и для компании», — цитирует The Atlantic пресс-секретаря Amazon Эшли Робинсон.
По мнению профессора юридической школы Йельского университета Яна Эйреса, «Предложение» поможет в том числе стимулировать оставшихся работников, которым придётся самостоятельно принять решение — уйти или остаться в компании. Это приведёт к повышению лояльности и приверженности к работе, уверен Эйрес.